판사는 모유 수유 중에 아들의 건강 위험으로 인해 휴가를 요청한 간호사에게 이유를 제시했습니다.그녀는 그녀가 일하는 병원 드 레온 지방의 INSS와 전문화 된 치료 관리에 의해 거부 당했지만. 이것은 모친 수유를 위험에 빠뜨릴 경우 저소득을 누릴 법적 권리를 변호하려는 모든 사람들에게도 희소식입니다.
어머니는 직장에서 유기 유체를 처리해야했기 때문에 매일 화학 및 생물학적 제품과 접촉했다고 주장했습니다. 또한 의무적 인 근무 교대는 모유 수유 및 아기의 리듬을 방해했습니다.
판사는이 두 가지 상황을 결정적으로 결정했습니다. 직업은 그녀를 위험에 빠뜨리고 모유 수유 중에 아기를 해칠 수 있습니다그는 법적으로 고려 된 시간 동안, 즉 딸이 9 개월이 될 때까지 휴가를 허가 받았으며, INSS가 자신의 권리를 인정하고 그에 상응하는 경제적 이익을 지불하도록 비난했다.
건강에 대한 권리가 노동 조직의 요구보다 높다는 것을 무시하고,이 어머니가 그녀와 그녀의 자녀를위한 안전한 모유 수유를 할 권리를 부정한 것은 건강을 보호해야하는 신체라는 것이 유감 스럽다 병원. 이 자세는 실제로 모유 수유의 중요성에 대해 보건 당국이 취한 실제 입장에 대해 많은 것을 말합니다.
이 뉴스가 만들어지면 독자들에게 이야기하는 것을 좋아합니다. 수유 부모는 법에 의해 인정되는 많은 권리를 가지고 있지만 때로는 모유 수유의 위험으로 직업을 고려할 때 운동을하기가 매우 어렵다는 것을 알게됩니다.
그리고 언제 판사에게 레온 병원의 간호사에게 모유 수유 위험에 대한 이유가 제공된 경우와 같이 이유를 제시합니다., 나는 당신이 용감하고 판사에게 일관되게 박수를 보내야한다고 생각합니다. 그리고 다른 어머니들은 물론 다음 번에 간호 어머니의 권리가 인정되지 않기를 바라고 문장에서 혜택을 누릴 수 있음을 이해합니다. 존경받는 재판.
