가정과 학교 수준에서, 아이들의 좋은 몸짓, 성과 또는 진보를 칭찬하는 것은 어떤 방식 으로든 그들이하는 일을 강화시키기 때문에 앞으로 나아가는 데 도움이 될 수 있습니다.
학교 전체의 견책과 선출 자 모두가 공개적으로, 전체 학급을보고, 메시지를 사용하여 나머지 학생들이 그 소식을 듣고 어디에서 열망하는 곳인지 아닌지를 볼 수 있도록 메시지를 사용하는 것이 매우 일반적입니다. 이 방법의 효과를 의심하고 공개적으로 축하하는 어린이가 동료의 결과를 겪을 수 있기 때문에 학생들과 개인적으로 의사 소통 할 것을 제안하는 사람들이 있습니다. 확실하지 않은 경우 다음 질문에 답변하려고합니다. 학교에서 칭찬을합니까, 공공 장소 나 개인 장소에서 더 낫습니까?
무관심한 것 같습니다
우리는 블로그 인 Research Digest에서 읽습니다. 영국 심리 학회, 아이들을 공개적으로 축하하든 개인적으로하든, 더 나은 것을 구별하려는 첫 번째 연구가 수행되었으며, 연구원들은 그것이 중요하지 않다고 결론 내린 것으로 보입니다. 그것은 어떤 식 으로든 무관심하다. 나는 그것에 대해 내 자신의 의견을 가지고 있지만, 결국 당신에게 말할 것입니다.
이 연구는 고등학생 (14 세에서 16 세)과 함께 공립학교에서 이루어졌습니다. 연구 된 4 개의 수업은 남녀 모두 16 세에서 25 세 사이의 학생들이 미국과 아프리카 계 미국인 어린이들에 의해 구성되었습니다. 영어는 세 개의 수업에서, 다른 대수학에서는 진행되었습니다. 교사들은 아이들을 칭찬하는 방법에 대해 설명했다 : 칭찬은 좋은 행동과 관련이 있고, 즉각적이어야하며, 어느 학생에게 연설하고 있는지 분명해야한다. 수업 시간 동안 교사들은 2 분마다 학생들에게 축하의 신호를 주었다. 때때로 그들은 귀에 속삭이거나 어깨에 두드려서 공개적으로, 크게, 때로는 개인적으로 그것을했습니다. 비교해 볼 때, 교사들은 특별한 것을하지 말고 단순히 평소처럼 수업을 가르치는 수업이있었습니다.
평가는 각 학급에서 20 분 동안 머무른 훈련 된 관찰자가 수행하여 다양한 조건에서 학생들의 행동과 반응을 분석했습니다. 그들은 칭찬이 교사에 대한 관심과 독서에 대한 관심이 31 % 증가. 칭찬이 공개적이든 사적이든 개선은 크게 변하지 않았습니다. 그들은 또한 어떤 종류의 칭찬이 빈번 할 때 나쁜 행동이 20 % 감소했습니다.
저자는 두 가지 유형의 칭찬이 효과적인 도구이며 중등 교육에 권장한다고 결론지었습니다.
그리고 사회적 차원에서?
나는 그들이 교실 밖에서 일어나는 가장 중요한 일을 떠났다는 인상을 받았습니다. 한 가지는 수업에서 볼 수있는 것, 대중 또는 개인의 칭찬에 부수적 인 행동으로, 학생의 동기 부여 또는 "당신이 올바른 길을 가고 있음"을 알리는 푸시 역할을 할 수 있고 다른 것은 다음에 일어날 수있는 일입니다 사회적 수준 내가 학교에 갔을 때 나는 2 ~ 3 명의 소녀가 있었다는 것을 기억한다. 좋은 성적을 얻기 위해 "괴상한"이라는 별명을 받았던 사람들은 특히 농민이 아니었기 때문에 그렇지 않았기 때문에 다른 사람들의 증오와 괴롭힘을 받았다. 능력이 부족한 많은 사람들은 재난으로, 많은 사람들은 재난으로 많은 사람들을 비웃었습니다. 성인 사회에 대한 충실한 성찰, 아이들의 행동 다른의 파괴적인 요소 "힙의 자식"으로 간주되는 것보다 아래 또는 위에있는 모든 것을 제거하려고했습니다.
그리고 교사들이 공개적인 찬사를하기로 결정했을 때, 나는 당신에게 말하지도 않습니다 : "당신은 미래가 없습니다. 나는 이런 수업을 본 적이 없습니다. 당신은 아무것도 얻지 못할 것입니다 ... 나쁜 말을하지 않고 학생 인 Fulanita와 Menganita를 더 잘 보는 것이 좋습니다. 훌륭합니다. " 모든 눈은 풀라니 타와 멩가 니타를보고 너무 완벽해서 미워하고 거부. 내가 말했듯이, 평범한 사람들은 더 나은 사람이되기 위해 노력하지도 않고 훌륭한 사람들의 가치를 평가할 수도없고, 그 우수성에 대한 비판으로 끝내고, 넘어지게하고, 그들의 수준에 가까워 지도록 노력합니다.
자, 대중의 칭찬은 긍정적일 수 있지만, 상황에 따라 극도로 부정적 일 수 있습니다. 종종 잔인한 그룹의 나머지 사람들은 사람들을 희귀하거나 고생스럽게 생각하기 때문에 사람들을 추방 할 수 있기 때문입니다. 더 나쁜).
마찬가지로, 공적 또는 사적인 견책도 받아 들여 져야한다고 주장하는 사람들 앞에서 다른 사람 앞에서 시정하는 것이 끔찍한 수치이기 때문에 가치가 있어야합니다. 일하는 동안 다른 상사 앞에서 자신이 뭘 잘못했는지 이야기하기 위해 상사를 선호하는 성인을 알고 있습니까? 나는 그런 사람을 모르기 때문에. 그리고 그렇게하는 보스가 있다면, 분명히 영향을받는 사람들은 "나는 내 임무를 개선 할 수없는 것이 무엇인지 말해주는 것이 좋을 것 같습니다. "다른 사람 앞에 있지 않습니다."
그러나 아이들을 다른 사람들 앞에서 던지는 것이 일반적입니다. 사실, 저는 아버지로서 한 번 이상 그것을 했어요. 정확히 평범하기 때문입니다. 우리는 이것이 항상 이루어 졌다는 것을 알기가 어렵 기 때문에, 아이들에게는 무례합니다. 나는 그것에 노력하고 있으며 항상하지 않으려 고 노력합니다. 문제는 여러 번 "공개"가 내 아들의 행동에 영향을받는 경우가 많으며 (다른 아이와 싸우는 경우), 때로는 모든 언어를 현장에서 풀고 나중에 잠시 동안 저장하지 않는 것이 어렵다는 것입니다.
내가 걱정하는 한, 공개적으로 자녀에게 잘못을 저지르는 것은 우리가 개인적으로 이야기하는 것보다 부정적 일 수 있습니다. 정확히 많은 경우 아이들은 자신이 잘못하고 있다는 것을 알지 못하거나 더 잘 할 수 있다는 것을 알지 못하기 때문입니다. 그리고 우리가 할 수있는 굴욕과 그것이 얼마나 무례한 지. 그러나 이것은 또한 치료 가능합니다. 가나 모리 토시로 교수의 훌륭한 다큐멘터리“다른 사람들의 생각”을 보았을 때, 교사는 수업 중 어느 시점에서 아이의 행동을 공개적으로 비판하기로 결정합니다. 동료들은 대응하고 의견을 제시하여 갈등으로부터 해결책과 성장 경로의 틀을 만듭니다.
그 다큐멘터리에서 보는 것은 어린이와 교사 사이의 의사 소통과 신뢰의 환경은 우리가 보는 것과는 다소 거리가 있습니다.어린이들 사이의 관계가 너무 견고 해져서 공개적으로 어린이에게 무언가를 책정하는 것이 자존감을 떨어 뜨리거나 다른 사람들과의 관계를 해칠만큼 충분하지 않은 것 같습니다. 결국, 그것은 모두 상황, 어린이, 그것이 다른 사람들과 어떻게 관련이 있는지, 모든 어린이 또는 학생과 성인의 관계에 달려 있습니다.
칭찬과 상을 조심하십시오
나는 5 년 전에 그것에 대해 이야기했습니다. 상과 보상은 처벌만큼이나 해로울 수 있습니다. 나는 그 헤드 라인을 썼고 기본적으로 그상은 형벌의 사촌 형제이기 때문에 그 폭을 넓게 유지했다. 아이를 실제 동기 부여로부터 멀어지게하다.
과도한 상, 과장된 칭찬 또는 많은 작은 칭찬과 축하의 합 그들은 아이가 그들에게 의존하게 만들 수 있습니다. 분명히 여러분 중 많은 사람들이 "아빠, 내가 뭘하는지"라고 말하면서 우리의 "매우 훌륭합니다!" 그들이 우리에게 그들의 업적과 눈을 보여주고 싶어하는 것은 정상적인 일이지만, 그것이 지속적인 무언가이고 모든 작은 진보가 우리의 승인을 받아야하는 경우는 아닐 수도 있습니다. 기본적으로 그들은 더 이상 성공으로 만족하지 않고 우리를 만족시키기 위해 일을하기 때문입니다.
교실에서도 같은 일이 벌어지면서 학생들은 칭찬을 기다리며 살 수 없습니다. 동기 부여는 아이에게 본질적인 것이 아니라 완전히 외적인 축사의 노예이기 때문에 교사를 기쁘게하기 위해 일을 시도 할 수 없습니다. 그렇기 때문에 어린이들에게 성인 칭찬을 매우 신중하게 제공해야합니다. 우리는 노력을 소중히 생각하고, 우리가 관심을 가지고 있고, 그들이 일을하는 방법을보고 싶어하며, 그들이 앞으로 나아갈 것을 장려한다는 것을 알고 있지만, 승인이 필요하지 않도록주의해야합니다. 계속하다 다시 말해서, 그들은 일을 달성하기위한 동기를 가져야하며, 우리가 적절하다고 생각하는 경우, "잘 지내고 있습니다."라고만하면됩니다. 우리가 "축하합니다."라는 최종 동기를 얻는다면, 우리는 틀 렸기 때문입니다. 상은 우리의 판단이 아니라 그 성취가되어야합니다.
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아기 등에서 | 자존감이 낮은 어린이에게는 과장된 칭찬이 역효과를 낳을 수 있습니다. 목표 달성이 쉽지는 않지만, 우리는 여러분 옆에있을 것입니다.
