오늘 우리는 좋은 소식으로 일주일을 시작합니다 : 칠레는 육아 휴가 6 개월. 그 나라의 의회는 방금 후 일하는 나머지 여성들의 연장을 승인했다 현재 3 개월에서 6 개월까지남미에서 가장 긴 출산 휴가가되었습니다.
의심 할 여지없이 칠레는 세계에서 산후 휴가가 가장 많은 국가 중 하나가됩니다. 스페인에서는 육아 휴직 기간을 6 개월로 연장한다는 주장의 수와 그에 대한 반응이 적다는 생각에 우리의 마음이 찌그러진다.
어머니가 아르바이트에 참여하기로 선택하면 칠레로 돌아와서 출산 휴가 연장은 한 달 반 더 연장 될 수 있습니다. 그리고 현재 6 주간의 산전 휴가도 유지됩니다.
출산 휴가를 즐기는 두 가지 공식이 있습니다. 하나는 6 개월의 휴가 (지불 한도 포함)로 구성되며 최대 6 주 동안 아버지에게 전학 할 수 있습니다. 다른 하나는 허가 기간을 7 개월 반으로 연장했지만 마지막 4 개월 반 동안 어머니는 급여를 보충 할 50 % 낮은 라이센스 지불금을받는 직장으로 부분적으로 돌아 가야합니다. 이 경우 최대 12주의 허가를 아버지에게 양도 할 수 있습니다.
표준의 제한에도 불구하고 칠레는 산모가 일하는 어머니가 즐기는 것보다 출산 휴가를 두 배로 늘 렸습니다. 좋은 소식입니다. 어머니와 아기가 자신의 유대를 충분히 누릴 수있는 최소 기간은 6 개월이라고 생각합니다. 희망적으로 예제가 다른 나라에도 적용되기를 바랍니다.
Carolina Schmidt 여성부 장관은 허가증의 연장을 발표하면서 내가 너무나 좋아해서 구출한다고 한 구절을 밝혔다.
"개발을 원한다면 인간 개발에 투자하는 것보다 더 좋은 것은 없다"
