스페인이 일과 가족의 화해를 믿지 않는 것은 새로운 일이 아니며, 그 이후로 새로운 관심의 대상이되었습니다. OECD, 스페인은 화해 정책을 개선해야한다고 지적.
경제 협력 개발기구 (OECD)는 34 개국으로 구성된 국제 협력기구로, 국가의 생활 환경을 개선하기 위해 경제 및 사회 정책을 조정하는 것이 목표입니다.
최근 성명서에서 그는 스페인이 가족과의 업무를 조정하고 사회적 투자, 손자를 돌보는 조부모의 역할 및 많은 흥미로운 사실을 언급하면서 국가의 상황을 분석하기 위해 정책을 강화해야한다고 밝혔습니다. 우리는 블로그에 자주 언급합니다.
그들이 지적했듯이, 스페인의 가족이 가족 생활과의 일을 조정하기가 어렵다는 사실은 여성 고용률과 출산율이 낮다는 국제 수준에 비해.
저출산 률과 관련하여 몇 가지 요소가 지적됩니다.
여성 당 어린이는 1.4 명에 불과해 스페인의 전체 출산율은 지난 20 년 동안 OECD에서 가장 낮았습니다. 점점 더 많은 여성과 남성이 자녀를 갖기 전에 노동 시장에서 자신을 확립하기를 원합니다. 이로 인해 출산이 연기되었으며 어머니의 첫 자녀의 평균 연령은 이제 30에 가까워졌습니다. 출산율이 낮 으면 대가족 수가 감소하고 여성 비율이 증가하는 것과 관련이 있습니다. 자녀가 없습니다.
관련 여성 고용스페인에서는 최근 몇 년 동안 (1995 년 32.5 %에서 2009 년 53.5 %로) 크게 증가했지만 여전히 OECD 평균 (59.6 %)보다 낮다. 산모의 75 %가 출산 후 8 년 만에 직장으로 돌아옵니다.
2007 년 GDP의 1.6 %가 OECD 평균 2.2 %보다 낮게 유지되기 때문에 가족 수당에 대한 공공 지출은 OECD로부터 "라파 먼지"를 받는다. 아동 1 인당 사회 지출도 조직의 평균보다 낮습니다.
우리는 2008 년에 6 세 미만 아동의 66.9 %가 공식 간호 서비스, 즉 학교에 등록했음을 알고 있습니다 (이 경우 OECD 평균은 58.2 %).
그러나 학교 시간 외 보육은 제한되어 있으며 많은 근로 부모는 비공식 간호에 의존합니다. 스페인의 약 4 분의 1의 조부모가 매일 손자를 돌보아줍니다. 그들 중 일부는 "노예 할아버지 증후군"으로 발전 할 수 있습니다.
마지막으로 우리에게 관심이있는 다른 문제를 가정의 성 불평등:
스페인에서 여성은 남성 (평균 하루 2 시간 미만)보다 OECD의 6 번째로 큰 성별 격차 인 무급 근무 (평균 하루에 약 5 시간)에 더 많은 시간을 보낸다. 스페인 가정 내에서 더 많은 보수를받지 않은 노동을 나누는 것은 노동 시장에서 아버지와 어머니가 더 많이 참여하여 가족이 필요로하는 소득을 더 잘 제공하고 원하는 시간에 자녀 수를 늘리는 데 기여할 수있다.
우리가 볼 수 있듯이, 그것은 극복하기 위해 노력해야하는 다소 황량한 그림입니다. 업무 및 가족 화해 정책 개선 우리 사회를 넘어서서 우리를 능가하고 모성의 천국으로 들어가는 다른 나라의 수준에 처하게됩니다.
