그들이 학교 문을 닫을 때마다 매년 같은 문제입니다. 부모는 아이들과 무엇을해야하는지 궁금합니다.
대부분의 가족은 아이들을 집으로 데려가거나 조부모를 아이들의 집으로 옮김으로써 조부모의 선의에 의지합니다.
그들은 부모님이 계속 일해야하고 누군가가 작은 사람들을 돌봐야하는 휴가, 연말, 월,이 휴가의 구세주입니다.
다른 옵션도 있지만 많은 경우 부모의 일정이나 주머니에 맞지 않습니다.
여름 캠프는 좋은 대안이지만 공공 장소는 거의 없으며 사적인 장소는 매우 비쌉니다. 여름 학교 또는 레저 센터와 동일하지만 하루 종일 수 시간을 보낼 수는 없습니다.
누군가를 집에서 돌봐 줄 사람을 고용한다는 것은 부모가 거의 모든 월급을 쓰는 것을 의미 할 수 있습니다.
조부모의 선의는 높이 평가되며, 많은 경우에 그들은 여름 동안 손자를 돌보기를 애타게 기다리고 있지만, 다른 경우에는 매일 하루 종일 아이들을 돌볼 수있는 입장에 있지 않습니다.
모든 가정에 조부모가있는 것도 아니며, 어떤 경우에는 그들도 함께 일하기 때문에 우리는 아이들과 어떻게해야합니까?
노동 시스템이 너무 압도적 일 때 가족 생활과 노동을 조정하는 것이 거의 불가능하다면, 기업이 왜이 영원한 문제를 해결하기 위해 어깨에 기대지 않습니까?
