WHO, 유니세프 및 국제 아동 프로 식품 그룹 네트워크는 194 개국의 규정을 분석 한 결과,“모유 대용품의 국제 마케팅 강령”의 측정 기준 중 135 개만 채택되었으며 39 개만이 적용됨을 확인했습니다. 이 규정의 모든 조항을 법적 규정에 포함하는 주.
그의 결론 중 하나는 모유 수유를 보호하기 위해 시행 된 법률에 부적절합니다.
국제 규정에 따라 국가마다 모유 수유를 조제 유나 인공 우유로부터 보호하여 병과 젖꼭지뿐만 아니라 부적절한 마케팅을 끝내십시오.
규정도 광고, 건강 종사자에게 선물 제공 및 무료 샘플 배포를 포함한 모든 형태의 모유 대용품 홍보를 금지합니다.
그러나 전 세계의 조제유 상업화에 관한 법률이있는 국가는 가장 부족합니다. 사실 세계 보건기구 (WHO) 회원국은 2025 년까지 아기의 생후 6 개월 동안 독점 모유 수유 속도를 50 % 이상 높이겠다고 약속했습니다.
WHO와 유니세프는 아기의 생후 6 개월 동안 독점적 인 모유 수유를 권장하고 2 세가 될 때까지 아기에게 안전하고 영양 적으로 적합한 음식을 소개합니다.
스페인에서
주는 어머니의 모습 WHO와 유니세프의 추천이 8 %로 낮아지면 2 년까지 자녀를 모유 수유합니다. 모든 전문가에 따르면 매우 낮은 비율이지만이 낮은 비율을 이해하려면이 방정식에 새로운 요소를 도입해야합니다. 어머니의 노동 압력은 62 %가 아기의 생후 6 개월 전에도 모유 수유를 중단시킵니다.
어린이 용품 회사 수 아비 넥스 요즘 개발하고 게시했습니다 화해와 수유에 관한 연구 20 년에서 50 년 사이에 1500 명 이상의 스페인 어머니를 대상으로 설문 조사를 실시했습니다.
설문에 참여한 어머니의 8 %는 WHO와 유니세프의 권고에 따라 아기의 생후 첫 2 년까지 모유 수유를 유지했다고 밝혔다.
응답자의 46 %가 모유 수유가 아기의 첫 6 개월 전에 종료되었다고 응답했습니다. 이 비율 중 62 %는 이러한 모유 수유의 조기 포기에 대한 노동 동기가 책임이 있음을 나타냈다.
화해, 영원한 문제
명시된 바와 같이 직장에서 일정이나 작업의 변경을 요청해야한다고 판단되거나 거부 당했다고 느끼는 어머니는 거의 없습니다. Sara Muñoz, Suavinex의 마케팅 및 영업 이사 법에 의해 완벽하게 규제되는 주제이지만.
조사에 참여한 1550 명 이상의 어머니 중 43 %가 작업에 합류 한 후 이들이 초래할 수있는 부정적인 결과 (연봉과 노동 모두)를 가정하여 근로 시간 단축을 요청한 것으로 나타났습니다.
개편 필요성에 대한 응답자의 8 %는 휴가를 요청하거나 자치권을 얻거나 가족의 도움을 받기로 결정했습니다.
응답자의 7 %는 상황에 따라 가장 근본적인 결정을 내리고 그 순간까지 자신의 직업을 떠나도록 강요당했습니다.
그것은 분명하다 해야 할 일이 많이 남아 있고 화해는 모유 수유에서 육아, 교육에서 괴롭힘과 같은 문제 예방에 이르기까지 가족 생활의 여러 측면에 영향을 미칩니다. 바라건대, 조만간 조속히 모든 사람을위한 조정 조치가 취해질 것입니다.
