반복되는 모욕도 괴롭힘을 당하고

이 글에서 우리는 급우들 사이의 갈등과 나쁜 관계가 괴롭힘을 당할 필요는 없지만, 잘 관리하지 않으면 괴롭힘을 유발할 수 있지만 특히 다른 사람의 행동에 눈에 띄는 피해자가있는 경우.

육체적 공격 모욕, 소셜 네트워크를 통한 의견괴롭힘으로 지적 될 필요는 없지만주의하십시오! 왜 그들이 반복적으로 발생하면동일한 (또는 동일한) 사람들에 대해 성인은 행동을 고려해야합니다.

예, 나는 말했다 : 모욕은 불쾌감을 줄 수 있으며받는 사람은 아무런 영향을 미치지 않을 수 있습니다 (물론 매일 모욕하는 것이 다른 경우). 그러나 모욕도 괴롭힘으로 간주 될 수 있습니다.

그들은 마치 전화로 메시지 형태로 도착하는 것처럼 연구소의 홀에 도착하면 둘 다 고려 될 수 있습니다.

이 비디오에서 보았 듯이 어른들 사이에서 상황이 발생하면 괴롭힘이 분명합니다. 같은 방식으로, 사무실에서 동료들을 모욕 한 사람들에게 (패자를 부르고, 지체하고, 쓸모가 없다고 부르는 등), 상사는 그들의주의를 환기 시키거나 훈계 할 것입니다. 그게 다야, 다른 말을 할 필요가 없습니다.

학생들은 반복적으로 기분이 상할 경우 불만을 제기 할 수 있고 염두에 두어야한다는 점을 알아야합니다. 우리가해야한다고 우리 아이들에게 다른 사람들과 시민적이고 존중하는 행동을하도록 요구명확해야하며 항상 그런 것은 아닙니다.

비디오에서 소년에게 일어난 일은 그가 배우는 무력감을 개발하게되고 외부 사건에 영향을 줄 수 있다는 믿음을 멈춘다는 것입니다. 그리고 "만"모욕이지만 (따옴표를 사용하여 단어를 강조 표시하고 성인이 종종 그런 식으로 보는 것처럼 보이게 함), 그들은 아프다.

비디오 | YouTube

Peques 등에서 | 그것이 인터넷에서 일어난다면 ... 사이버 괴롭힘일까요?

비디오: 뉴스현장 '직장 내 괴롭힘' 금지직접 처벌규정은 없어 연합뉴스TV YonhapnewsTV (할 수있다 2024).