위험을 감수 할 수있는 능력, 리더십 및 팀워크 기술, 대인 커뮤니케이션의 용이성, 직업에 대한 가치가 있다고 생각하십니까?
노력과 희생을위한 역량과 자원 관리 시설을 추가하면 어떨까요? 우리가 누구에 대해 이야기하고 있는지 쉽게 알 수 있습니까? 뿐만 아니라 어머니는 인내하고 동기를 부여하는 방법을 알고; 저는 많은 에너지, 상상력 및 공감 능력이 있다고 덧붙였습니다. 따라서 직장 환경에서 모성을 플러스로 간주해서는 안됩니까?
나는 아기 등에서 Euskadi (HiruKide)의 큰 가족 연맹의 비디오를 찾는 것을 좋아했습니다. 그것은 여자가 어떻게 그녀를 '돌아야'하는지 알려줍니다 이력서 노동 시장에서 몇 년간 결근 한 후에 다시 합류하고 싶을 때.
또한, 내가 자신의 자녀들에게만 헌신하기로 결정한 어머니들, (나와 함께한) 아이들에게 헌신하고 그러한 헌신에 대한 인정을 받고 첫 번째 사람을 교육, 감정, 영양 및 아이들의 발달, 다른 사람에게 위임하지 않고 그 학교가 있다면 요
일반적으로 모든 어머니는 고용 상태에 관계없이 직업 인정을 받아야합니다. 거의 보이지 않지만 필요한; 오늘날 어린이 들인 일부 사람들의 현재와 미래에는 가치가 거의 없지만 매우 중요하지만 내일은 적극적인 사회 구조의 일부가 될 것입니다.
오늘날 특히 (단독되지 않은) 어머니들 우리는 자녀와 파트너가 이미 우리에게주는 공물을받을 자격이 있습니다. 그리고 진실은 우리가 더 필요하지 않지만 사회로부터 조금 더 이해하면 좋을 것입니다.
해피 어머니의 날!
