아시다시피, 3 월 1 일에 승인 된 Royal Decree Law 6/2019에는 육아 휴직 연장 (아버지가 이미 요청할 수있는) 8 주에서 2021 년의 출산과 일치시키기 위해 16 주까지 점진적으로 진행됩니다. 편부모의 경우 어떻게됩니까?
한부모의 두 부모 가족이 국가 사회 보장 원 (INSS)에 고발하여 비난 차별 이 가족들은 현실과 상관없이 고통을 겪습니다.
양도 불가능한 주 손실
FAMS (Federal Association of Single Mothers) 연맹이 비난 한 바와 같이, 새로운 법령은 가족 구성에 따라 "불공평 한"미성년자를 대우하며, 특히 "독신 부모 가족이 이미 취득한 권리를 걱정합니다" 복수 출생 또는 장애 아동의 경우 ".
쌍둥이의 한 어머니는 새로운 표준으로 일주일 동안 허가가 삭감되었다고 비난합니다. 여러 출생의 경우와 마찬가지로 출산 금지 휴가의 16 주에 법률에 따라 추가 되었기 때문에 추가되었습니다 한 명 이상의 자녀를 낳을 경우 추가 2 주. 하지만 이제 새로운 법령으로 이번 주에 그들은 양도 할 수 없으며 반드시 "각 부모"사이에 분배되어야합니다.
아기와 더 많은 독신 어머니 선택 : 두 엄마가 말한 모성으로가는 길
이런 식으로, 그녀처럼 자신을 돌보는 어머니들은 일주일이 지나서 아기를 돌보아야합니다. 따라서 독신 어머니 협회 연맹은 파트너없이 자녀를 돌보는 부모의 경우, 상대방에 해당하는 허가는 다른 가족 구성원이 즐길 수 있습니다.
미혼모 가족 단체의 국가 네트워크를 조정하는 FAMS의 경우,이 어머니의 상황은 "상징적이며 우리의 현실을 잊어 버린 것으로 보인다"고 연맹 회장 인 Carmen Flores는 설명합니다.
MSPE (Association Single Mothers by Choice)에 의해 비난 된 상황 :
RD 법 6/2019는 가족 구성에 따라 미성년자를 불평등 한 방식으로 대우하는 REEFM의 요구를 무시했으며 이제는 #familiasmonoparentales가 여러 출생 또는 아동의 경우에 이미 가지고 있었던 권리를 악화시킵니다 장애 //t.co/g49XdbDJji
-Asociación MSPE (@AsociacionMSPE) 2019 년 7 월 11 일
미혼모에 대한 더 많은 권리
PPiiNA (평등 및 양도 불가능한 출생 및 입양 허가 플랫폼)은 "모든 아동은 자신이 속한 가족 모델에 관계없이 동일한 수의 가족 간호 일을 가질 권리가있다"고 말했다.
그들은 주장 한부모 가정의 아이들은 24 주를 충분히 즐길 수 있어야합니다 (어머니의 16 세 + 아버지와 어머니가있는 가족의 자녀를 즐기는 아버지 8 명), 단 16 주.
사회 보장국 장관은 "중요한 차이"라는 점을 인식하고 "즉시"되돌릴 것이라고 지적했다. 우리나라 통계청에 따르면 여성이 지원하는 150 만 명의 한부모 가정이 있습니다 그리고이 상황에 영향을받는 남성들에 의한 340,000 명.
