모유 수유를하는 어머니에게 일하는 독자들에게 물어 보시고 경험을 말씀해 주시고 직장에서받는 리셉션과 치료를 개선하도록 도와주십시오. 내 질문은 이것입니다 : 화장실에서 우유를 꺼내나요?
스페인 법은 이론적으로 아기의 9 개월까지 발달 할 수있는 법적 환경을 제공함으로써 일하는 엄마의 모유 수유를 보호합니다. 그러나 현실은 매우 다릅니다.
실패하고 항상 허용되지 않는 많은 것들이 있습니다 모유 수유 및 업무 호환 여러 가지 이유로, 휴가 시간을 갖지 말아야 할 압력, 양립 할 수없는 시간과 직책의 변화에 대한 저항, 모유 수유를 올바르게 유지하기 위해 법으로 고려되지 않는 어려움에 이르기까지.
많은 여성의 불가능을 강조하고 싶습니다 직장에서 우유를 마시다간호 자녀가있는 경우 낮과 적절한 장소에서 여러 번해야 할 일.
나는 사무실에 빌려주지 말고 사무실 화장실에 앉아있는 우유를 꺼내야한다고 강요 당했다. 주변 환경의 더러움은 이미 심각한 문제 였지만, 매우 신중하게 대처할 수 있었지만, 법적인 허가 시간, 평온함과 프라이버시가있는 시간 부족을 사용하더라도 나에게도 반대했습니다.
얼마 전에 저는 아르헨티나에서이 문제에 대한 당국의 인식을 높이기 위해 수행 된 매우 인상적인 이니셔티브를 말씀 드렸습니다. 부에노스 아이레스 자치 도시 입법부 대의원들은 설명과 함께 테이블에서 초콜릿을 발견했습니다.이 초콜릿 중 하나는 공중 화장실에 싸여 있습니다. 어느 쪽을 먹을까요?
없는 동안 회사가 우유를 추출하기에 적합한 장소를 제공하도록 요구하는 법률 영유아를 먹이기 위해 필요한 우유 생산과 수집을 유지하는 것이 매우 어려워 지므로 모유 수유를 직장에 통합하여 포기하는 것은 계속해서 많은 일이 될 것입니다. .
O.M.S와 스페인 소아과 협회 (Spanish Pediatric Association)에서 분명하게 지적한 바와 같이, 아기는 가능한 최고의 사료를 이용할 수 있어야합니다. 아무도 그들을 거부해서는 안됩니다.
모유 수유를 예방하거나 방해하거나 모유 수유를하지 않기로 결정하는 각 경우에 영향을 줄 수있는 추가 상황은 그 기본 사실을 바꿀 수 없습니다. 아기에게는 최고의 우유는 어머니의 우유이며 편리합니다. 6 개월까지 그리고 최소 2 년까지 독점적으로 제공하십시오.
시장과 일자리의 요구는 항상이 최선의 이익에 맞춰져야합니다. 최고의 음식을 먹을 권리가있는 어린이를 거부하지 마십시오. 나중에 다른 상황에서는이를 방해하지 않거나 직접적으로 불가능하게 만드는 법률을 수정해서는 안됩니다.
따라서 수유부에게 우선적 인 보호 수단을 제공하는 것 외에도 모유 수유를 유지할 수있는 적절한 공간을 제공합니다.
또한 여성들이 모유 수유 휴가를 즐기는 사람들과 그에 대한 나의 의견이라는 문제에 대해 언급 할 것입니다. 그러나 제가 말하고 싶은 것은 회사에 유두를 제공해야한다는 것입니다 아기에게 먹이를 주거나 모유를 추출하여 보관할 수 있습니다.
당신이 원하는 경우에, 당신은 확실히 모유 수유 및 업무 많은 문제가 발생할 수 있습니다. 그들의 스케줄, 순 발성 또는 오염 물질에 대한 노출로 인해 이미 수유 부모에게는 고문이었던 직업이 있습니다. 그러나 또한 작업 환경이 깨끗하고 조용한 공간을 제공받지 못한 이들 여성을 돕기를 꺼려한다면, 우리가 원치 않고 완전히 또는 부분적으로 젖을 먹일 수 있습니다.
내가 말했듯이 내 경험은 비참했습니다. 화장실에서 우유를 꺼내서 다른 사람들의 음식과 함께 냉장고에 저장하는 것은 어려움의 일부일뿐입니다. 의심 할 여지없이 가장 복잡한 것은 환경의 압력, 부정적인 의견, 심지어는 동료들에 대한 괴롭힘이었습니다.
부모님, 여러분도이 상황에 직면하게 될 것입니다. 여자 아이가 일에 참여하더라도 자녀는 계속 모유를 즐기고 있습니다 일단 저를 완료했습니다. 다른 독자들도 그것을 겪거나 우리를 도울 수있는 경험을하게 될 것입니다.
그러므로 나는 우리가이 질문에 근거한 경험을 공유 할 것을 제안합니다 : 화장실에서 우유를 꺼내나요?
