바스크 지방은 최초의 자치 커뮤니티가 될 것입니다 동등한 친자 관계 혜택. 바스크 정부는 조정 조치 법령의 개혁을 준비하고있다. 육아 휴직 기간을 16 주로 연장에 계산 된 측정 값 2019 년 4 분기에 유효합니다.
이 조치는 8 개월 전 바스크 정부에 의해 공무원에게만 발표되었지만 한 달 후에 모든 근로 부모에게 확대하기로 결정했습니다.
첫 번째 동등한 친자 관계 혜택
지난 3 월 바스크 의회에서 스페인의 다른 지역들과 동등한 허가를 받기로 한 결정이 발표되었다. 그리고 마감일은 Euskadi의 IV 가족 지원 계획에서 수집되었습니다.이 문서는 가족 정책을 개선하기위한 50 가지 조치가 포함 된 문서입니다.
교육부에 따르면,이 혜택은 이미 자녀가 있고 가족을 양육하는 부모에게 적용될 것입니다.
아직 부모가 아닌 남자는 2022 년까지 기다려야합니다.
가족 보조금 소급되지 않을 것입니다. 따라서 규칙을 승인 한 후에는 아기가있는 부모 만 받아 들일 수 있습니다.
아기 등에서 육아 휴직의 5 주 연장이 승인되었습니다.어떤 이점이 있습니까?
정부는 11 주간의 추가 휴가 100 % 지불, 이미 사회 보장으로 보장되는 5 주간 육아 휴직을 완료합니다.
아버지는 자녀의 생애 첫 12 개월 동안 어머니와 동시에 허락을받지 않아야합니다. 이런 식으로 "부모가 처음 8 개월 동안 아기를 돌볼 수 있으며, 진정으로 동등한 육아를 달성 할 수 있습니다", 고용 및 사회 정책 부의 설명에 따라.
이런 식으로, 어느 한쪽 부모가 아기를 돌볼 수 있습니다 최대 8 개월의 수명.
예비 부모가 더 짧은 휴직을 선택할 수 있는지 또는 16 주를받는 경우에만 경제적 혜택을 신청할 수 있는지는 아직 알려지지 않았습니다.
