우리는 아버지의 생각이 작동하고 감정적으로 먼 곳에 있고 종종 결석하고 과거의 일부인 것처럼 보이는 시대에 살고 있습니다. 지난 수십 년 동안 우리는 아버지의 주요 관심사가 빵을 얻기 위해 어떻게 승리해야하는지 보지 못했습니다. 아이들을 돌보는 "참여하기", "활동하기"또는 "커밋".
이러한 변화는 부분적으로 많은 여성이 노동 시장에 편입되고 급여가 두 개인 가정의 증가로 인한 것이지만, 기대치에도 변화가 있었으며 현재“좋은”아버지가 가족에서 적극적인 역할을 수행하고 있습니다. ~의 보육 및 의사 결정에 대한 책임 공유. 어린이의 안녕을위한 좋은 부모의 이점은 널리 알려져 있습니다.
그러나 이러한 변화에도 불구하고, 기본 간병인으로서 전통적인 어머니의 이미지가 여전히 부모 교육의 모든 측면과 관련 서적에서 공통적으로 참조되고 있다는 증거가 여전히 있습니다. 실제로, 일과 가정 생활을 조정하는 정책은 일을하고 부모 인 여성과 남성의 성별 이중성을 반영합니다.
최근에는 가족 내 남성의 상태를 개선 할 수있는 방법에 더 많은 관심이 기울여지고 있습니다. 예를 들어, 2003 년 4 월 영국에서 2 주간 유급 육아 휴가 도입되었고 2015 년 4 월에 육아 휴직이 도입되면서 개선되었는데, 이는 어머니가 출산 휴가를 마치고 직장으로 돌아 오면 부모 또는 파트너는 최대 52 주까지 남은 시간을 사용할 수 있습니다.
실제로, 보고서는 시스템에 대한 인식 부족에서 많은 가족의 급여를 줄이는 것이 수익성이 없다는 사실에 이르기까지 두 부모가 공유하는 육아 휴가의 수용이 매우 낮았다 고 제안합니다. 사용 가능한 자유 시간과 비교하고 한 달에 약 700 유로를받습니다.
부모가되는 비용
영국이 친자 관계를 지원하는 정책 측면에서 다른 국가들보다 훨씬 뒤처져 있다는 것은 사실입니다. 스웨덴과 노르웨이에는 출산 휴가가있어 급여의 100 %에 도달합니다. 노르웨이의 경우 처음 10 주.
최근 영국에서 공동 퇴원이 도입되었으므로 아직 이와 관련한 연구가 거의없는 이유입니다. 확인 된 것은 남성 성을 이해하고 오늘날 아빠가된다는 것이 무엇을 의미하는지 점점 더 많은 방법들이 있습니다 (어린이를 가질 때의 책임 변화 포함).
부모는 보육에 더 많이 참여할 수 있다는 생각에 더 개방적이지만 풀 타임으로 집에 머물기로 결정한 사람들은 여전히 희귀합니다.자세한 내용은 가족의 일차 간병인의 역할을 채택한 부모를 살펴볼 수 있습니다. 이것들 “집에있는 부모들” 그들은 세계 경제 위기가 발생했을 때 거의 10 년 전까지는 드문 일이었습니다. 용어가 만들어졌습니다 "맨션" 많은 사람들이 위기 때문에 일자리를 잃은 후 "주부"의 역할을 맡았다는 사실을 암시하기 위해 ( "남자"와 "후퇴"라는 단어의 조합). 영국 통계청 (National Statistics Institute of United Kingdom)은 2016 년에 가족의 책임으로 인해 경제적으로 활동하지 않는 것으로 분류 될 수있는 225,000 명의 부모가 영국에 있다고보고했습니다.
남성 성과 가사
일을하지 않고 집에 머무르는 부모에 대한 작은 연구가 있습니다. 캐나다에서 Andrea Doucet의 작업을 시작으로이 연구 라인은 영국의 연구원들에 의해 채택되었습니다. 미디어에서 이러한 부모가 표현되는 방식을 조사하고 직접 정보를 수집 한 후이 경우 남성 성이 미디어가 머무르기로 결정한 부모를 나타내는 방식에 의해 결정됨이 분명합니다. 집에서
예를 들어, 집에 머무르는 부모의 역할을 설명하기 위해 일부 저자는 다른 남성 모델을 언급하는 반면, 다른 저자는 경고에 대해 말하거나 그러한 부모가 선택에 의한 것이 아니라 그 결정을 강요했습니다.
자녀를 풀 타임으로 돌 보려는 욕구는 개인 정체성의 일부가되었으며, 남성의 전통적인 아이디어에 간병인으로서의 역할을 적용한다는 사실을 더 잘 처리하도록 이끌었습니다.이러한 부정적인 의견들에도 불구하고,이 부모들과 이야기를 나에게 분명히 한 것은 자녀를 하루 종일 돌보고 싶은 욕망은 개인 정체성의 일부가되었습니다 그리고 남성의 전통적인 아이디어에 간병인으로서의 역할을 적용한다는 사실을 더 잘 처리하도록 이끌었습니다. 이것은 남성의 의미에 대한 몇 가지 아이디어가 있으며, 열심히 일하고 가족을 위해 빵을 버는 것에 기초하여 남성의 독특한 헤게모니 적 이상이 아니라는 것을 제안하는 최신 연구 중 일부와 일치합니다. 그것은 부모가 유급 노동과 가족 생활을 결합시키는 방식에서 보이는 것입니다.
부모님이 매번 그들은 보육에 더 참여할 수 있다는 생각에 더 개방적입니다그러나 풀 타임으로 집에 머물기로 결정한 사람들은 여전히 희귀합니다. "고환이 더 작은 남성이 기저귀 교환, 아이 먹이기 또는 목욕하기와 같은 작업에 참여할 가능성이 높다"고 주장하는 연구와 같은 일부 보고서에 따르면 남성과 육아에 대한 사회적 관심의 측면에서 여전히 할 일이 많다.
저자: Abigail Locke, Bradford University 심리학 교수
이 기사는 원래 The Conversation에서 출판되었습니다. 여기에서 원본 기사를 읽을 수 있습니다.
Silvestre Urbón에 의해 번역되었습니다.
