2014 년 10 월 4 일, 임산부는 고정 요양원에 접근 할 수 있도록 야당 시험을 치러야했지만 우연히 노동을 시작하기 하루 전에 검사 법원에 그녀는 할 수 없다고 말했습니다. 그럼에도 불구하고, 검사관은 어머니가 이미 8 센티미터로 확장되고 옥시토신, 경막 외 마취 및 아기가 모니터링되고있을 때 마드리드의 그레고리오 마라 논 병원 병원에 출석했습니다.
그는 당시에 테스트 중이거나 선택에서 제외 될 것이라고 들었습니다. 그녀는 자신을 검사하기 위해 출생을 중단하도록 요청했습니다, 그러나 null을 요청했습니다. 자 그들의 권리가 침해되었다고 생각하기 때문에 정의가 옳다.
두 시간 안에 답변해야하는 100 가지 질문에 대한 테스트였습니다. 그가 선택의 여지가없는 것을보고 옥시토신의 투여를 중단하고 경막 외 마취의 복용량을 늘릴 것을 요청 출산의 격렬한 고통을 덜어줍니다. 시험을 중단 한 후, 그는 응접실로 돌아와 소녀를 낳았다.
출산 한 지 며칠 후, 그녀는 회복하자마자 마드리드 건강 서비스 (SERMAS)에 서신을 제출 한 조건으로 인해 시험 무효를 요청하는 서한을 제출했습니다. 거의 3 년 후, 마드리드 고등 법원은 다음과 같이 판결을 내 렸습니다. 검사 법원은 여성의 기본 권리에 대해 행동 재검토 할 권리가 인정된다.
"(상대방) 가장 상식적인 상식을 호소했거나 "보다 최소한의 민감도는 물론, 합리적인 매개 변수를 이해하는 것은 불가능하다. 이는 어떤 상황에서도 법에 의해 보호되는 것으로 이해 될 수 없다는 것을 의미한다."
출산으로 인한 차별
출산과 같은 불가항력 상황에서 실제로 예외를 만들 수 있습니까? 사람들의 감성과 상식은 어디에 있습니까?
TSJM에 따르면, 재판소는 시험을 연기해야하는데, 그렇지 않으면 공직에 대한 접근의 기본 권리가 동일한 조건으로 위반되기 때문이다. 출산으로 인한 차별을 금지하는 평등법은 존중되지 않았습니다.
대신 무엇을 했습니까? 시험을 보셨습니까? 어쩌면 그는 무효를 요구하지 않았고 새로운 기회를 가질 수 있었을 것입니다. 여성에게 매우 취약한 시점에 결정하기 어려운 결정.
