학부모가 학교와 유동적 인 관계를 유지한다는 사실은 모든 사람에게 이익이되고 학생들에게주의를 집중시키는 것으로 간주됩니다. 어린이의 학습 습관을 향상시키는 데 도움이되는 요소이므로 학업 성취도를 높일 수 있습니다.
이 목표를 달성하기 위해 (교사 또는 학부모의 요청에 따라) 과외 교육은 우리 자녀의 교사가 소집하는 그룹 회의보다 더 도움이됩니다. 의제를 통한 의사 소통을 훼손하지 않고 전화 및 학교의 다른 전문가들 (우리 자녀의 발전과 간접적으로 관련 될 수도 있음) : 전문 교사, 비교 원 (음성 치료사, 정신병자 등), 그리고 심지어 중앙 감독. 실제로, 자녀를 지원하고 공통의 목표를 달성하기 위해 학교와의 관계를 유지할 수있는 능력은 모든 부모가 시작하는 것은 아니지만 모두가 가지고 있습니다. 학교 성공 (연구에 대한 관심과 적극적인 참여)을 이끌어 내기 위해 개발하는 것은 두 가지 기본 기술의 일부입니다.
당신은 저에게 동의합니다 여러 가지 이유로 교사와 의사 소통을 유지하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다 (부모의 업무 일정, 센터의 과외 적응 거부, 교육 방법에 대한 다양한 인식, 학생 간의 갈등이 없음 등).
아버지와 어머니, 교사와 교수, 우리는 사람이며 대인 관계 의사 소통이 항상 그렇게 단순하지는 않습니다. 그러나 우리는 서로를 이해하고 서로에게서 배울 수있는 기회가 있으며 무엇보다도 우리의 자녀에게 혜택을줍니다
학교와 정기적으로 회의를하는 이유
부모는 우리 아이들의 학문적 진화에 대해 관심이 있지만 또한 반 친구와의 관계가 어려우며, 교사가 학교에서 자신의 감정을 어떻게 인식하는지, 그리고 학교에 온 이후로 어떤 잠재력이 발견되었는지 알고 싶습니다..
우리는 통제의 메모를보고자하지만 아이들이 개선, 지속, 조직, 어려움을 극복하고 자신의 일에 만족하는 것을 돕는 방법을 발견합니다. 제 생각에는, 습관, 극복, 팀에서 일할 수있는 능력 / 도움, 조직의 능력, 그들은 때때로 '우수한'을 얻기 위해 발생하는 기대 이상이어야합니다.
물론 문제가있을 때, 교사의 비전을 알고 싶어하고,이를 해결하는 데 도움이되는 도구를 더 많이 얻기 때문에 과외 준비를 할 이유가 더 이상 필요하지 않습니다.
내 아이는 어떻게 개선해야합니까? 아버지로서 무엇을 할 수 있습니까?가능한 것은 우리에게 주어진 것입니다. 우리에게는 도전이 어려움에 직접 가서 성과를 보존하는 것입니다. 지능이 높기 때문에 최고의 성적을 얻는 아이가 있습니까?하지만 학교에서 지루해지면 동기 부여가 이루어지고 교사는 프로젝트를 수행하거나 실험적인 작업을 수행하도록 제안합니다. 조금씩 어려움을 극복했지만 음소로 발음이 여전히 좋지 않은 또 다른 영구 직원이 있습니까? 그의 일에 대해 축하하고 학교 전문가와 함께 일하기위한 노력을 안내하십시오.
센터와의 관계는 항상 양방향이어야합니다. 자녀와의 성장에 대해 존중하고 적절한 관심을 요구할 수 있기 때문에 일정 수준의 참여가 필요하다는 것이 분명합니다.
언어와 양식을 잘 관리하십시오
자녀의 보호자와 좋은 관계를 유지하기 위해서는 자녀와의 친밀감 (자녀에 대한 관심 이상)이 필요하지 않지만 이것은 우리가 진지하고 생산적인 회의를하는 것을 방해하지 않습니다.
학부모와 교사는 서로 접근하고 존중할 수 있습니다. 공동의 목표를 설정하고 서로에 대한 편견을 제거. 회의 나 개인 교습 중에는 범인이나 다른 사람을 요구할 가능성이 없으며, 어려움에 대한 해결책을 찾고자하는 목표를 달성하기 위해 과제를 공유하는 사람들 만이 있습니다. 가족과 학교는 의지와 이해력이있는 모임 장소 만 찾을 수 있습니다.
대인 커뮤니케이션의 기초는 서로의 경청, 존중 및 목표 달성 능력, 요구 사항 개발 및 양식 저장. 상대방이 우리의 제안을 받아들이려면 메시지의 표현을 처리하는 것이 매우 중요합니다. 이것은 우리가 생각하는 것을 말해서는 안된다는 것을 의미하지 않습니다. 우리는 누군가를 해치지 않고 그것을 할 것입니다 (어머니 조수가 최근 내 대화 중 하나를 지적하면서 '말씀이 잘 들립니다').
나는 그것을 언급하지 않고 끝내고 싶지 않습니다. 모든 교사는 강점, 학습 요구 사항, 존재 방식 및 자녀를 이해하는 데 도움이되는 정보 등 자녀에게 제공 할 수있는 모든 것을 사용할 수 있습니다..
센터 (교사, 카운슬러, 관리 팀)와 건강한 관계 유지 추천 할뿐만 아니라 필요하게됩니다. 이를 통해 우리는 자녀의 발전에 대해 최신 정보를 얻고, 자녀를 강화해야 할 요점을 알게되고, 교사와 자녀에게 관심을 보일 것입니다.
