스페인에 관한 뉴스에 오늘날 정보가 나와 있습니다. 스페인은 유럽에서보다 더 많은 시간을 일하지만 (연평균 약 200 시간 이상) 생산성이 낮은 유럽 국가 중 하나입니다.
대안으로, 해결책은 주당 노동 시간을 훨씬 더 늘리는 것이라고 믿는 기업가가 있지만, Iberdrola의 예는 다른 위치를 방어합니다. 지속적인 여행은 생산성을 증가시킵니다.
분명히 스페인 노동자의 20 %만이 지속적인 업무를 수행하지만, 그 이행은 단지 이익을 제시 할뿐입니다. 직장에서의 생산성 향상에 대한 소식을 수반해야 할 필요가 있습니다. 이는 가정에서 멀리 떨어져 있거나 필요 이상으로 자동차 여행을하지 않아도되는 가족 생활에 긍정적입니다. 대도시의 바퀴에서 소요되는 시간을 계산하여 근무일을 완료하는 것이 인상적입니다. 분할에 따라 증가하고 근로자가 그것을 구할 수있는 복지에 의미 할 수 있습니다.
급여의 일부를 포기해야하거나 (근로 시간 단축) 현재의 경제 상황으로 인해 성취에 더 많은 공공 자금을 할당 할 수 없기 때문에 가족과 직장 생활을 조정하기위한 다른 조치가 있습니다. (출산 휴가 연장 방법). 그러나 분할 된 날에서 연속적인 날로 이동하는 것은 가족과 회사 모두에게 이익이 될 것입니다.
고용주가 제안을 추진할 계획이 없기 때문에 노조가 제안을 받아 스스로 제안하기를 바랍니다. 용감한이 베르드 롤라에게 박수를 보냅니다.
