올해 크리스마스는 12 월 20 일 스페인에서 열리는 총선거에 앞서 있습니다. 부모 또는 미래의 부모로서 우리는 알고 싶어합니다 가족 및 가족 조정에 관한 주요 당사자의 제안은 무엇입니까.
출산 촉진, 가족 지원, 출산 및 육아 휴직 및 기타 부모에게 중요한 문제에 관한 계획은 무엇입니까? 이를 위해 우리는 PP, PSOE, 시민 및 우리의 선거 프로그램 여론 조사를 진행할 때보다 현명한 결정을 내릴 수 있습니다.
PP와 가족
캠페인 웹 사이트에서 PP의 전체 선거 프로그램. 우리는 슬로건 아래 가족 제안 섹션에 중점을 두었습니다. '가족, 사회의 중심'. 총 30 개의 제안서가 4 개의 섹션으로 나뉘며 그 중 다음과 같습니다.
가족을위한 세금 인센티브
그들은 구체적인 원조에 대해서는 이야기하지 않지만 세금 인센티브 계획 가족을 위해 정보 시스템이 개발되어 가족들이 서로 다른 공공 행정 기관으로부터받는 지원을 그룹화합니다.
네 번째 자녀의 특별 대가족
부양 가족이나 가족 폭력으로 고통받는 사회 배제 위험에 처한 대가족, 편부모와 같은 취약한 가정이 계속 우선 순위 목표가되도록 보장합니다.
그들은의 지위를 부여 할 것을 약속합니다 네 번째 자녀의 특별 범주 대기업. 이제 다섯 번째부터입니다.
가족과 질병
그들은 아이들과 함께 가족과 관계 드문 질병 그들은 다른 전문가와 센터를 알 수있는 리소스 맵을 만들 것이라고 발표함으로써. 또한 암 또는 다른 심각한 질병이있는 가족을위한 새로운 지원 공식을 분석 할 책임도 있습니다.
출산
시작합니다 출산 지원 계획 예방, 임신 중 도움, 산후 지원, 출산 중 후속 조치 및 노동 시장에 대한 접근 및 재 통합을 촉진하는 정책의 5 가지 조치가 있습니다.
십대 임신 문제에 직면하여, 그들은 젊은 엄마를위한 재정적 지원 및 / 또는 사회적 배제 상황을 발표하며, 최대 2,000 유로까지 도달 할 수 있으며, 십대 엄마들이 계속해서 보육 센터를 이용할 수 있도록합니다. 연구
그것은 만들 것입니다 정보 포털 모성 보호를 위해 기존의 모든 자원을 통합하고 모성 지원에 대한 모든 주, 지역 및 지역 지원을 포함합니다. 마찬가지로, 어머니를위한 지원 그룹이 권장 될 것입니다.
출산, 출생 및 입양
배달 관리의 질에 관해서는, 그들은 약속합니다 일반 배달 관리 전략 개선 국가 보건 시스템의 생식 건강 및 건강 증진 및 예방, 치료의 질을 높이고 모유 수유를 지원합니다.
보조 생식 치료가 필요한 부모를 위해, 그들은 국가 보건 시스템의 공통 서비스 포트폴리오를 확장 할 것을 약속합니다.
또한 시작합니다 '출생 촉진 전략'그들은 구체적으로 무엇을 구체적으로 명시하지 않더라도 "우리는 출산을 촉진하고 육아를 지원하며 가족과 직장 화해를 향상시키기 위해 계속 노력할 것입니다."
그들은 입양 속도를 높이고 치료 절차를 육성하고 국가 입양을 장려합니다.
가족 화해
오늘날 가족이 겪는 큰 화해 문제를 어떻게 해결 하시겠습니까? 의 생성을 발표 여성과 남성의 가족, 직장 및 개인 생활의 화해를위한 종합 계획을 만들어서 화해 및 청지기 법1999 규정을 검토합니다.
출산 휴가시에는 약속 한 대가족을 제외하고는 연장을 발표하지 않습니다. 휴직 기간 연장 육아뿐만 아니라 얼마나 많은 시간을 지정하지 않습니다.
그들은 자극 할 시간 사용의 변화에 대해 이야기합니다. 일정 합리화, 직장과 가정 생활을 조정하고 아버지와 어머니를 돕는 조치 어린이 교육에 더 큰 참여.
부스트 가족 및 업무 조정 촉진을위한 정책 재택 근무, 유연성 모델 및 회사 종묘장과 같은
아동 보호
미성년자 보호에 관한 조치는 아동 폭력에 관한 포괄적 인 유기 법 여기에는 예방, 탐지, 보호 및 제재 조항이 포함됩니다.
아동 및 청소년 보호를위한 주거 자원이 강화 될 것이며, 아동 빈곤 퇴치를 목표로하는 프로그램이 강화되고 퇴거 및 퇴거로부터 아동을 보호 할 것입니다.
PSOE와 가족
PSOE 프로그램은 다음과 같은 슬로건 형태로 수행됩니다. "모든 가족의 요구에 대한 답변 제공". 업무, 가족 및 개인 생활의 화해를 개선하기위한 조치를 장려합니다. 이것은 다음과 같은 특정 제안과 함께 일반적인 수준입니다.
새로운 가족법
모든 가족 모델을 포함하는 가족법 (결혼 상태, 성적 취향 또는 필연의 기원에 관계없이)을 보장하기 위해 만들어 질 것입니다. 동등한 기회와 공공재 및 서비스 이용, 소득과 가족의 재분배에 기여합니다.
가족 화해
일반적으로 PSOE는 공평한 기준으로 공공 서비스를 개발 목표 : 어린이의 원산지 단점의 순환을 깨는 것; 성인을 돌보는 시스템을 제공하여 남성과 여성에게 화해가 이루어지고 출산이 촉진됩니다.
그들은 적절한 기간의 출산 및 육아 휴직, 점진적 방식으로 두 허가의 균등화, 직업 예약이있는 취업 휴가, 어머니와 아버지의 요구에 민감한 일정 제공, 일정의 합리화 정책을 수립합니다. 비 행정 및 방학 기간 동안 과외 활동을 장려 할뿐만 아니라 공공 행정 및 민간 기업에서.
또한 근로자의 권리와 생산을 개선 할 수있는 효율적인 방법으로서의 근무 시간과 요일에 대한 권리뿐만 아니라 조정에 대한 보장도 고려합니다. 회사의 과도한 시간은 고용을 늘리고 업무 및 가족 화해를 개선하기 위해 철저한 방식으로 제한되고 통제됩니다.
출산 휴가
PSOE는 4 주 육아 휴직의 평등에 관한 법률에서 의무적이고 양도 할 수없는 방식으로 제공되며 출산 휴가와 일치 할 때까지 지속 기간을 점진적으로 연장.
마찬가지로, 그것은의 기준을 소개 할 것을 약속합니다 이러한 허가를 즐기는 유연성가족의 필요에 맞게 조정합니다.
부양 자녀를위한 원조
이 시점에서 그들은 약속한다 부양 자녀 당 혜택 범위를 증가 시키십시오 가족 소득에 따라 단계적으로 금액이 증가합니다. 부모의 고용 상태와 상관없이 가구 소득에만 연결됩니다.
그런 의미에서, 그들은 부양 자녀 당 비 기여 사회 보장 혜택의 범위와 금액을 확대하려고합니다 빈곤선 아래의 모든 가족에게, 최소 생명 소득에 포함되어 있습니다.
자녀가 있고 출산 세 혜택을받을 자격이없는 모든 여성 구직자는 6 주 비 기여 혜택.
시민과 가족
알버트 리베라 (Albert Rivera)가 이끄는 정당은 선거 프로그램을 웹 사이트에서 요약하여 17 개 섹션으로, 확장 버전으로 제공한다. 그중에서도 평등 및 조정 정책에 대한 제안을 요약 한 것에 중점을 두었지만 다른 흥미로운 점에 대해서도 언급 할 것입니다.
일정 합리화와 노동 조정에 대한 국가 협약
옹호 더 작고 유연한 근무일 노동 유연성 측정의 채택과 함께, 일하는 데 소요되는 시간과 가족이나 개인 용도로 예정된 시간을 더 잘 조정할 수 있습니다.
자녀 양육권의 적응을 장려하십시오 자치 커뮤니티와의 협력 프로그램 교육 센터의 개장 시간을 학부모의 근무 시간으로 조정하여 제안을 확장하고 과외 활동을 확장 할 수 있습니다.
회사의 보육원
같은 회사에서 보육 서비스를 제공 할 수있는 시설이있는 회사와 소기업을 위해 인센티브를 장려하십시오. 인근 보육 센터에 인센티브를 제공하십시오.
출산 휴가
육아 휴직은 출산 휴가와 동일하게되어 총 26 주: 8 양도 할 수없는 각 부모를 위해 예약 됨; 나머지 10 명이 공유했습니다.
가족을위한 도움
특히 근로자가 일하고 자녀를 떠날 곳이없는 경우 기능적 다양성이있는 대부모 외 가족 가정에 대한 원조를 제공하기 위해 조정 메커니즘이 확립 될 것입니다.
C가 제안한 급여 보충제의 틀 안에서 탁아소의 경우 0 세에서 3 세 사이의 각 어린이에 대한 추가 세금 공제. 회사가 본 서비스를 본부에서 제공하거나 조기 교육 센터와의 계약에 도달하도록 장려하십시오.
대리모와 출산
그들은 원한다 대리를 규제하다 관련 계약 당사자의 명시적인 동의와 완전한 법적 보증을 고려한 임신 계약을 통해 (현재까지 불법). 그러한 계약에 재정적 보상이 포함 된 경우, 계약의 합리적인 고양이에 맞는 금액이어야합니다.
출산 관리에 관해서는, 그들은 더 이상 연장되지 않지만, 모든 병원에서 정상적인 분만 관리 전략의 시행이 촉진되도록 보장합니다.
아동 보호
유럽 2020 전략의 목표에 따라 설립 된 GDP의 2.2 %에 도달하기 위해 아동기에 대한 투자를 늘릴 것입니다.
우리는 할 수 있고 가족
마지막으로, 우리는 Podemos의 선거 프로그램에 들어가서 어린 자녀를 둔 부모의 삶을 촉진하기 위해 그들이 시행 할 조치가 무엇인지 알아냅니다.
어린 부모를위한 지원
그들은 움직일 것이다 아들과 딸의 보살핌이 직업 경력과 양립 할 수 있도록하는 조치 그의 연구의 시작과 계속으로.
어머니와 젊은 아버지의 채용을 촉진하고, 교육 센터에서 근무 시간의 유연성을 높이고, 공공 네트워크에 따라 보육원을 대학 및 직업 훈련 센터에서 사용할 수 있도록 지원합니다.
육아 휴직 휴가
그들은 출산이나 입양의 경우에 현재의 육아 휴직을 육아 휴직 (16 주)과 일치하도록 증가시킬 것을 제안합니다. 급여의 100 %를 지불 모성 및 친자 권리를 행사하는 동안 직업을 동등하게 보호합니다.
편부모 가족
그들은 부양 가족의 아들이나 딸마다 사회 보장 혜택의 양을 늘리고 한달에 최대 150 유로독신 부모의 경우.
고용 수요가 활발한 자원이없는 어머니에게는 비 기여 모성 혜택이 주어지며, 아동 보호는 퇴거 및 퇴거에 대비할 것입니다.
유아 교육에서 0 ~ 3 년의 배정에 우선 순위가 부여됩니다.
작업 유연성
의 메커니즘을 홍보 근무 시간 단축을 통한 내부 유연성. 유연한 시간과 아버지와 젊은 어머니의 일정 선택의 우선 순위를 선호합니다.
임신, 분만 및 산후 관리
그들은 (건강 시스템에서) 여성의 요구와 결정을 존중하고 받아들이는 임산부 치료다음 조치를 통해 :
임신과 출산의 치료에 대한 의사 결정의 자유를 강화하고 임신과 여성의 임신 기간 동안 여성의 두드러지고 책임있는 의사 결정 능력을 증진시키는 관행을 강화하십시오. 제왕 절개의 수와 출산을 줄입니다. 4 개월 이상의 휴가를 통해 모유 수유 및 기타 관리 업무를 촉진하고 보장합니다. 장기간 모유 수유를 원하는 여성에게 시설을 제공하십시오.
아동 보호
개발할 것이다 어린이를위한 국가 협약 이는 소녀와 소년, 청소년에게 동등한 기회를 보장하고 아동 빈곤을 줄이기 위해 어린이와 청소년의 권리를 보호합니다.
그들은 가족 단위에있는 아이들을 기준으로 상향 조정으로 보장 된 소득을 약속합니다.
