경우에 따라 육아 휴직은 20 일로 연장

15 일의 육아 휴직은 점점 더 많은 부모들이 누리고 있습니다. 모든 사람이 신생아와 더 많은 시간을 보내고 싶지만 아버지에 대한 허가가 평등을 향한 위대한 발걸음이자 감사 한 어머니라는 것을 부정 할 수는 없습니다.

그러나 특히 특정 상황에서는 아기를 낳은 첫 날이 짧아 보입니다. 그래서 정부가 2009 년 1 월 1 일부터 육아 휴직을 15 일에서 20 일로 연장:

● 대가족에서 새로 태어나 입양이 발생한 경우 ● 가족이 새로 태어나면서 그러한 상태를 획득 한 경우 ● 가족에 장애가있는 사람이있는 경우.

신생아는 항상 아버지와 어머니의 많은 관심이 필요하지만, 특히이 경우에는 특별한주의와주의가 필요하다는 것을 이해했습니다. 5 일은 만병 통치약이 아니지만 5 주 이내에 약속 한 육아 휴직 4 주를 향한 또 다른 단계입니다.

또한 장애가있는 어린이 중 한 명이 태어난 경우 두 번째 어린이부터 22 일까지 허가가 연장됩니다.

덜 중요한 것은 개정안이 또한 승인되었다고 언급하는 것입니다 두 명의 부양 자녀를 둔 대가족 독신 부모로 간주부양 가족이있는 독신 여성의 스페인에서 높은 수치를 고려한 것은 매우 좋은 소식입니다. 이런 식으로 그들은 매일 보조금을 경감하는 데 도움이되는 보조금, 장학금 및 보조금의 혜택을 누릴 수 있습니다.

비디오: 정부 "아동수당난임지원남성 육아휴직 늘린다". .저출산고령사회 정책 로드맵 연합뉴스 Yonhapnews (할 수있다 2024).